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體驗式內訓課程
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體驗式內訓課程

瘋狂市場

【課程簡介】
在由企業、政府和社會資源形成的大環境里,什么樣的企業能夠脫穎而出?競爭是不言的事實,成敗也有其必然的法則!
活動初始每人將領到相同數目的現金和不同顏色的籌碼,每個籌碼有著固定的初始值,但是當你集齊一定數量同種顏色的籌碼,籌碼的價值將成倍增長,數量越多倍數越大,以最終以個人財富值最大者為勝出者。
從各自為戰到團隊運營,從團隊運營到集團并購,如何從市場變化中搶得先機?如何從個人和銀行取得最低利率的借貸?當瘋狂的財神來臨的時候,更是讓人血脈噴張。瘋狂市場將為您演繹一場瘋狂的貨幣資本、人力資本與信息資本的掠奪之戰。驚險、刺激更加發人深思! 
【課程理念】
大大加強團隊成員之間的合作,激發高漲的合作熱情;
發揮每位團隊成員的自身優勢,做到各展所長、互相信任、互相尊重;
在行動中不斷規劃、思考、決策,強化團隊合作解決問題的能力;
充分展示奉獻與熱情在團隊合作中的重要性;
利用全隊智慧共同實現團隊價值的提升;
合理制定團隊目標,合理分析市場環境,制定合理的團隊計劃;
培養戰略性眼光,打破傳統的思維定勢,改變傳統的做事方式;
培養整體合作意識,正確認識團隊目標的合理性和可執行性。
【課程收益】
◇ 體驗面對飛速變化的市場環境如何采取應對手段;
◇ 體驗企業運營中的成本控制與管理;
◇ 培養雙贏和多贏的意識;
◇ 體驗信息與價值的關系;
◇ 體驗自由競爭下的決策、合作與溝通;
◇ 體驗商業信譽對于企業發展的意義;
◇大大加強團隊成員之間的合作,激發高漲的合作熱情;
◇發揮每位團隊成員的自身優勢,做到各展所長、互相信任、互相尊重;
◇在行動中不斷規劃、思考、決策,強化團隊合作解決問題的能力;
◇充分展示奉獻與熱情在團隊合作中的重要性;

 
【課程理念】
1.提供一個輕松自在的團隊氣氛,讓參與者彼此了解,
  信任與被信任,破除人際藩籬,建立相互依存、相互信任的關系。
2.跳出框架式的思維,建立開放的心胸,
  消除個體間的沖突,加強有效管理沖突及共同解決問題的能力。
3.引導參加者經歷完整之團隊發展四階段(形成期、風暴期、規范期、表現期)
  藉此了解團隊現況,凝聚共識,增加向心力達到團隊建立的目標。
4.讓參與者體驗『團隊精神』的意義,破除本位主義,
  通過個人的自覺性與態度的改變,一起追求整體團隊成績,共創雙鸁的喜悅。
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